Layanan SPOT - Specialist Outbound Training and Consulting

Kami menggunakan metode yang disebut Experiential Learning. Dengan metode ini, peserta pelatihan akan diajak untuk belajar melalui pengalaman mereka. Melalui keberadaan sesi debrief yang intensif antara fasilitator dan peserta, pengalaman yang diperoleh peserta akan disarikan menjadi sebuah pembelajaran dari aktivitas yang telah dilalui.

Kami percaya bahwa, Sebuah pelatihan atau proses pengembangan dalam bentuk apapun harus dapat meningkatkan pengetahuan (knowledge), ketrampilan (skills), dan sikap (attitude) peserta sampai pada derajat tertentu sesuai dengan desainnya.